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2026ㆍ2027 신설학과

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간호학과

과학적 지식과 전문적 기술을 바탕으로 건강증진과 질병 예방을 위해 지도자적 역할을 수행하는
간호 전문인을 양성합니다.

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치위생학과

최신화된 교육환경의 구축과 체계적인 교육서비스 제공, 다양한 산업체 현장실습 등의 교육환경을 제공하여 치과위생 활동의 직무 능력과 전문성을 갖춘 전문 치과위생사를 양성합니다.

YUHAN DEPARTMENTS

자유전공학과

자유전공학과

공학부

디자인문화학부

건강보건학부

건강생활학부

비즈니스학부

YUHAN PRIDE

1,041억원

국고지원사업 수혜

2015~2026학년도 기준

100%

신입생 충원율

2022~2026학년도 평균

74.1%

전체 장학생 비율

2022~2025학년도 평균

71.0%

졸업생 취업률

2022~2025 정보공시 평균

YUHAN NEWS

유한건강생활과「미래로 출근! 실전 직무체험」 운영

□ 유한대학교(총장 장은영)는 지난 10월 22일 고용노동부 ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업의 일환으로, 학교장 추천을 통해 선발된 고교생 15명을 대상으로 유한패밀리기업인 ㈜유한건강생활과 연계한 「미래로 출근! 실전 직무체험」 체험형 기업탐방 프로그램을 운영했다고 밝혔다. 「미래로 출근! 실전 직무체험」은 유한대학교가 보유한 기업 네트워크와 교육 인프라를 활용하여 고교생들에게 실제 산업 현장의 직무를 경험할 기회를 제공하는 특화 프로그램이다. 단순한 기업 방문이나 현직자 강연을 넘어, 기업의 실제 제품과 직무 과제를 기반으로 학생들이 직접 결과물을 제작하고 실무 전문가의 피드백을 받는 참여형 직무 체험으로 운영되고 있다. □ 유한대학교는 상반기 유한건강생활의 건강기능식품 브랜드 HENKIV를 활용한 SNS 콘텐츠 제작 프로그램을 운영한 데 이어, 하반기에는 WISE 화장품 브랜드로 체험 분야를 확대했다. 특히 이번 프로그램은 상반기 운영 과정에서 도출된 개선 사항을 반영하여 콘텐츠 전문가의 실무교육과 제작 과정별 디렉팅·컨설팅을 강화한 것이 특징이다. 이를 통해 학생들이 단순히 콘텐츠를 제작하는 데 그치지 않고, 실제 ...

유한학원 최상후 이사장, 두 번째 특별한 이벤트

□ 유한대학교(총장 장은영)는 10월 29일 학생식당에서 유한학원 최상후 이사장의 후원으로 재학생을 위한 특별 점심식사 이벤트‘성심당 튀소와 함께 온 랍스터 시즌2’를 진행했다. 이번 행사는 지난 10월 7일 열린‘스페셜 런치(돈마호크·빠네 로제 스파게티)’에 이어 두 번째로 마련된 특별 이벤트 행사였다. □ 이번 행사는 학업과 과제, 취업 준비로 바쁜 하루를 보내는 학생들에게 잠시나마 여유와 따뜻함을 선물하고, 대학 구성원으로서의 소속감과 유대감을 높이기 위해 기획되었으며, 재학생들이 일상에서 쉽게 접하기 어려운 메뉴를 직접 맛볼 수 있도록‘랍스터 치즈구이’를 메뉴로 선정한 점이 특징이다. □ 행사 시작 30분 전부터 특별한 이벤트에 참여하고 맛보려는 학생들이 모여들며 활기가 가득했으며, 학생들은 친구들과 함께 식사를 즐기고 사진을 남기며 평범한 점심시간을 특별한 추억으로 채웠다. □ 시즌 2 이벤트 메뉴는 랍스터 치즈구이를 비롯해 새우 크림파스타, 함박스테이크, 신선한 샐러드가 한 접시에 담겨 제공됐으며, 따뜻한 콘수프가 곁들여졌다. 여기에 대전 성심당의‘튀김소보로’가 더해져 풍성한 한 끼가 완성되었으...

‘2026학년도 모의입사 및 포트폴리오 경진대회’ 성료

□ 유한대학교(총장 장은영)는 고용노동부 대학일자리플러스센터의 일환으로 재학생과 졸업생, 지역청년들의 취업 경쟁력을 강화하기 위한 ‘2026학년도 모의입사 및 포트폴리오 경진대회’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. □ 이번 경진대회는 서류 준비부터 면접까지 실제 채용 과정을 아우르는 통합형 프로그램으로 마련됐다. 참가자들은 직무 역량을 담은 포트폴리오를 제작하고, 사전 제출한 이력서와 자기소개서를 바탕으로 모의면접에 참여하며 단계별로 실전 감각을 키웠다. □ 이번 모의면접에는 총 20명의 학생이 참가했다. 면접관들은 인성과 직무 수행 능력을 아우르는 다각도 질문으로 참가자들의 역량을 밀착 점검했다. 단순 평가를 넘어 답변의 논리와 설득력을 높이는 구체적인 피드백이 이어져, 참가자들은 실전 면접에 대한 자신감과 대응 능력을 한층 강화할 수 있었다. □ 대회 결과, ‘모의입사 경진대회’ 부문에서 7명, ‘포트폴리오 경진대회’ 부문에서 5명, 총 12명이 수상의 영예를 안았다. 모의입사 경진대회 수상자 가운데 상위 5명으로 선정된 우수 참가자들에게는 고용노동부 중부지방고용노동청이 주관하는 ‘중부권 모의면접 경진대회(T...