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2025ㆍ2026 신설학과

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치위생과

최신화된 교육환경의 구축과 체계적인 교육서비스 제공, 다양한 산업체 현장실습 등의 교육환경을 제공하여 치과위생 활동의 직무 능력과 전문성을 갖춘 전문 치과위생사를 양성합니다.

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항공서비스학과

세계와 소통하는 글로벌 항공서비스 전문가를 양성합니다.

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방송연예전공

K-Culture를 이끌어 갈 방송연예 종합 엔터테이너 인재를 양성합니다.

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자유전공학과

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건강생활학부

비즈니스학부

YUHAN PRIDE

896억원

국고지원사업 수혜

2015~2025학년도 기준

100%

신입생 충원율

2022~2025학년도 평균

61.2%

전액 장학생

2022~2024학년도 평균

72.1%

졸업생 취업률

2022~2024 정보공시 평균

YUHAN NEWS

유한대–파라타항공, 산학협력 기반 채용설명회 성료

유한대학교 항공서비스학과는 지난 8일 파라타항공과 함께 재학생들의 진로 및 취업 역량 강화를 위한 「파라타항공 채용설명회」를 개최했다고 밝혔다.이번 설명회에는 파라타항공 서효정 객실승무팀장, 이상희 안전훈련 파트장을 비롯해 현직 객실승무원 2명이 직접 참여하여 채용 및 직무와 관련된 다양한 정보를 전달하였다.특히 관리자급 실무자와 안전훈련 교관, 현직 객실승무원이 함께 참여함으로써 채용 과정, 교육훈련, 실제 비행 현장 경험 등 다양한 관점에서 항공사 직무에 대한 생생한 이야기를 들을 수 있는 기회가 마련되었다.이번 행사는 단순한 채용설명회를 넘어 학생 참여형 프로그램으로 운영되었다는 점에서 의미가 있다. 재학생들은 파라타항공 서비스와 관련된 다양한 데이터를 수집하고 텍스트마이닝 분석을 통해 고객 서비스 개선 아이디어를 도출해 대학생의 시각에서 제안했으며, 이에 대해 파라타항공 관계자들이 현업 관점의 의견과 피드백을 제공함으로써 학생들은 실제 항공산업 현장에서 요구되는 서비스 기획 역량과 문제해결 과정을 간접적으로 경험할 수 있었다.이어 진행된 Q&A 시간에는 채용 절차, 면접 준비 방법, 객실승무원에게 필...

경기도미래세대재단과 함께한 ‘청년고용정책 찾아가는 미니박람회’ 성황리 개최

유한대학교 일자리지원처는 지난 9일 교내 7호관 윌로우하우스 앞 광장에서 개최한 ‘청년고용정책 찾아가는 미니박람회’를 성황리에 마무리했다고 밝혔다. [고교생부터 지역 청년까지 아우르는 연계형 고용서비스 제공]- 이번 박람회는 유한대학교가 운영하는 고용노동부 「대학일자리플러스센터」 사업의 취지에 따라 청년들의 진로 탐색부터 취업 준비, 정책 활용까지 성장 단계별 맞춤형 지원을 제공하고자 마련되었다. 특히 ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업에 참여 중인 수도권 9개 고교 학생뿐만 아니라 대학 재학생과 지역 청년들에게도 참여 기회를 확대하여, 고교 단계의 진로 설계가 대학과 취업으로 이어질 수 있는 연계형 청년고용서비스의 장으로 운영되었다. [경기도미래세대재단, 청년정책 홍보 및 커피차 지원]- 특히 경기도미래세대재단은 박람회 취지에 공감하여 현장 커피차 300잔을 지원하고, 재단의 대표 청년정책인 ▲경기도 청년기본소득 ▲경기도 청년노동자통장 ▲경기도 청년 면접수당을 중심으로 청년정책 홍보 캠페인과 안내부스를 운영하였다. [‘수도권청년통합커리어네트워크’기반 맞춤형 진로·취업 정보 제공]- 경기도미래세대재단 외에...

'찾아가는 대학일자리플러스센터’ 성료… 재학생 6,432명 참여

유한대학교 일자리지원팀은 2026학년도 1학기 동안 재학생의 진로·취업 역량 강화를 위해 운영한 「찾아가는 대학일자리플러스센터」 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 프로그램은 3월 16일부터 6월 1일까지 약 3개월간 운영되었으며, 기계공학전공 등 40개 전공(학과)에서 260회 진행되어 총 6,432명의 재학생이 참여하였다. 강의실로 직접 찾아가는 방식을 통해 고용노동부 대학일자리플러스센터의 홍보 효과를 극대화한 이번 프로그램은 학생들이 스스로 진로와 취업을 주도적으로 계획할 수 있는 실질적인 기회를 제공했다. 학생들은 ‘고용24’에서 취업·진로 정보를 효과적으로 습득하는 방법을 익히고, ‘잡케어’ 서비스를 직접 수행하며 진단 결과를 향후 취업 준비에 어떻게 활용하면 좋은지 구체적인 방향을 배우는 유익한 시간을 가졌다.특히 저학년은 경력개발 로드맵 작성을, 고학년은 희망 직무 중심의 취업 활동 계획 수립을 통해 실질적인 취업 경쟁력을 강화할 수 있는 토대를 마련하였으며, 이 과정에서 본교 학생이력시스템을 적극 활용하도록 하여 시스템 활성화에도 기여, 향후 전문 상담으로 연계되는 기반을 마련했다는 평이다.일자리...